Programmet Kunnande genom hela livet förstärker sysselsättning, kompetens och delaktighet

Strukturomvandling i arbetslivet, digitalisering och artificiell intelligens förändrar kompetensbehov i en aldrig tidigare skådad takt. Työelämän rakennemuutos, digitalisaatio ja tekoäly muuttavat osaamistarpeita ennennäkemättömällä vauhdilla. Samtidigt strävar man efter att förlänga arbetskarriärerna, åtgärda kompetensbristen och få allt fler att delta i arbetslivet och vara aktiva samhällsaktörer. Det här förutsätter att människor ges möjlighet att lära sig nytt och förnya sitt kunnande i alla livets skeden.

Att stärka vuxnas kompetens handlar inte enbart om arbetsmarknadspolitik. Det stärker också delaktighet, välbefinnande, demokrati och samhällets omställningsförmåga. Därför behöver Finland ett Kunnande genom hela livet – program, som stärker vuxnas kompetens, sysselsättning och möjligheter till delaktighet i samhället. 

Programmet genomförs genom fyra åtgärdsområden:

1. Nationellt utvecklas utbildningar i grundläggande färdigheter för vuxna, som erbjuder möjligheter med låg tröskel att stärka läsfärdigheter, numeriska färdigheter och digitala färdigheter.
2. Flexibla kompetenshelheter utvecklas, som gör det möjligt för vuxna att uppdatera sin kompetens, byta bransch och möta arbetslivets föränderliga kompetensbehov utan att behöva binda sig till en långvarig examensinriktad utbildning.
3. Det erbjuds utbildning och vägledning i övergångsskeden i arbetslivet och livet, såsom vid övergången till arbetslivet, vid förändringar i arbetskarriären, när arbetsförmågan försämras eller pensionsåldern närmar sig.
4. Tillgängligheten till regional vuxenutbildning säkerställs, genom att utnyttja den fria bildningens befintliga utbildningsnätverk så att utbildningsmöjligheter kan erbjudas i hela landet.

Folkhögskolor och den fria bildningen som en del av lösningen

Det fria bildningsarbetet når årligen ut till hundratusentals finländare. Folkhögskolorna erbjuder lärmiljöer som präglas av gemenskap och handledning och som sänker tröskeln för att delta, speciellt om utbildnings-eller sysselsättningsstigen avbrutits eller när livssituationen har förändrats.

Folkhögskolorna kan fungera som utbildningsanordnare inom grundläggande färdigheter, utvecklare av nya kompetenshelheter samt regionala centra för lärande och vägledning. Ett etablerat nationellt nätverk gör det fria bildningsarbetet till ett effektivt och verkningsfullt sätt att stärka vuxnas kompetens i hela landet.

Varför är detta viktigt?

Kompetensbehoven i arbetslivet förändras snabbare än tidigare och allt fler behöver möjligheter att uppdatera sitt kunnande under arbetskarriären. Samtidigt har en betydande del av de vuxna brister i de grundläggande färdigheterna, vilket försvårar möjligheterna att få och att behålla ett arbete samt möjligheterna till fullt aktörskap i samhället.  Växande kompetensskillnader riskerar att öka ojämlikhet och regional differentiering. Investeringar i vuxnas kompetens stärker sysselsättning, produktivitet och ekonomisk tillväxt.

Möjlighet till att lära sig nytt får inte begränsas till avläggande av examen eller till arbetskarriärens sista dag. Programmet Kunnande genom hela livet säkerställer att alla ges en möjlighet att utveckla sig, delta i samhället och bygga Finlands framtid.